Learning - Modelo De Plano De Desenvolvimento




Learning - Modelo De Plano De DesenvolvimentoPor favor, faca o login ou registre-se para participar da discussao.

16 de Julho de 2010 17:07

Eu fiz algo semelhante quando eu era um chefe de D. D. As questoes que eu enfrentei foram muitos depts querendo muito treinamento e nunca haver dinheiro suficiente para tudo.

Consequentemente, eu planejei um processo pelo qual cada um teve que por em suas necessidades e entao eu reuni um numero de gerentes senior fora de meu departamento para o dia e eles tiveram que considerar cada pedido de encontro a um numero de perguntas do jogo (que mudariam em Conteudo ou ponderacao a cada ano, dependendo das necessidades / ambiente da empresa, etc.). O processo foi acordado pelos clientes internos antes do inicio da pontuacao.

Todas as necessidades foram inscritas em um dept de planilha pelo departamento.

Eles entao marcou todos eles que deram uma lista bastante pontuada. Entao eu passei e disse o que poderia ser entregue com os fundos que eu tinha. Eles poderiam me dar mais fundos se eles quisessem mais fazer - mas a grande coisa foi que eu nao tinha mais a culpa por 'nao dar-lhes o treinamento que eles queriam' - estava totalmente em suas maos, com a responsabilidade pela Entrega real completamente em meu tribunal.

Quando surgiram novas necessidades durante o ano, elas foram marcadas, mas em uma a "tabela de liga" no ponto correto e ou nao fez isso ou algo mais caiu fora da liga (um pouco como minha equipe Chester City no ano passado ).

Learning - Modelo De Plano De DesenvolvimentoSe isso soa como o tipo de coisa que voce esta procurando, por favor, solte-me um e-mail e eu vou ter um lok para o material - Eu tenho certeza que eu tenho uma copia de tudo isso em algum lugar.